Emuca SA

Nel Gruppo Emuca progettiamo, fabbrichiamo e commercializziamo un’ampia gamma di prodotti destinati ai settori del mobile, ferramenta e bricolage. Le nostre sedi a Valencia (Spagna), Padova (Italia), Chelmsford (Regno Unito), Nantes (Francia) e Lisbona (Portogallo) ci permettono di essere in contatto diretto con le ultime tendenze del settore del mobile che il nostro Dipartimento Ricerca & Sviluppo trasferisce poi ai nostri prodotti.

Disponiamo di diversi centri logistici, per un totale di oltre 35.000 m², dotati di impianti avanzati sistemi telematici, magazzini verticali automatici e sistemi innovativi di gestione degli ordini. I nostri numeri:

• +500 spedizioni / giorno

• +14.000 scatole / giorno

• 30.000 pallets

Con una presenza sul mercato da oltre 40 anni, vogliamo essere vicini ai nostri clienti e per questo disponiamo di diverse sedi sparse in Europa. Esportiamo in oltre 50 paesi e vantiamo una grande e efficiente rete commerciale sul territorio europeo, consapevole delle esigenze dei diversi mercati. La struttura logistica a Padova è un centro strategico per la sua posizione che permette di accelerare la distribuzione dei nostri prodotti in tutta Europa. Il nostro requisito principale è la qualità: tutti i prodotti che produciamo e commercializziamo sono conformi alle normative europee vigenti in materia di servizi, processi e prodotti.

I nostri tre valori, quelli che ci definiscono e ci rappresentano:

• We promote your human creativity - Amiamo il nostro lavoro, sappiamo cosa rappresentiamo nella vita delle persone perché lavoriamo dal punto di vista del consumatore finale. Ciò che ci muove nel nostro lavoro quotidiano è lo stesso impegno che ci fa desiderare di ispirare ed essere parte della vita degli altri.

• Predictable solutions, unpredictable skills - La qualità dei nostri prodotti e del nostro servizio è ciò che ci rende affidabili e prevedibili. Una base perfetta su cui costruire infinite soluzioni. Le stesse che offrono libertà, e motivano la creatività che assicura risultati imprevedibili e inaspettati.

• Keeping it simple - Noi siamo l’inizio, la leva sulla quale gli altri possono costruire. Ispiriamo attraverso la semplicità e la facilità per raggiungere risultati per gli altri, ai quali diamo gli strumenti per immaginare e creare.

Ci impegniamo per una crescita sostenibile attraverso uno sforzo di diagnosi, analisi del contesto, misurazione continua e ricerca dell'eccellenza, con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite come base del nostro lavoro. In Emuca ci concentriamo su 11 obiettivi di sviluppo sostenibile su cui focalizzare le nostre azioni.

Emuca è responsabile dell'organizzazione e del finanziamento della gestione dei rifiuti corrispondenti ai dispositivi elettrici ed elettronici e alle batterie e accumulatori che immette nel mercato spagnolo, assicurandone un adeguato smaltimento ambientale in conformità con le normative vigenti e collabora, inoltre, a sensibilizzare e ad informare i propri clienti sull'importanza della gestione differenziata di questi rifiuti. L'impegno di Emuca per l'ambiente si basa sulla riduzione dell'impatto ambientale delle attività, mantenendo un approccio preventivo che favorisca l'ambiente e riduca l'impronta di carbonio globale dell'azienda.

Il principio di Emuca è la difesa della propria integrità e reputazione, basata sul rispetto delle norme legali e regolamentari e degli standard etici applicabili nei mercati in cui opera. Dal 2006 Emuca detiene il Certificato di Azienda Responsabile per la Famiglia rilasciato dalla Fondazione Masfamilia. Con questo certificato, la Fondazione riconosce l'impegno della nostra azienda nelle politiche e nelle iniziative che garantiscono l'equilibrio tra lavoro e vita privata e l'uguaglianza tra i dipendenti. Il raggiungimento del livello A, classificato come ECCELLENTE, ci colloca tra le 45 aziende eccellenti con questa distinzione sulle 1.021 che possiedono il certificato. Attualmente Emuca dispone di un catalogo di benefici sociali che copre più di 30 misure volte a migliorare la qualità della vita dei nostri dipendenti, comprese aree chiave come l'equilibrio tra vita privata e lavoro, lo sviluppo professionale e le pari opportunità; inoltre, rafforziamo il nostro impegno per la responsabilità sociale lavorando a stretto contatto con centri e associazioni che supportano i gruppi con difficoltà nel trovare lavoro.