INSCA

Chi siamo

Il marchio INSCA ha una lunga storia alle spalle. Nasce nel 1978 grazie all'iniziativa di due giovani imprenditori. A quel tempo la giovane azienda produceva coperture in legno per interni ed esterni. Fin dall'inizio, il gusto e la passione per le "cose ben fatte" non sono cambiati. Ma ci sono molti altri aspetti che sono cambiati e che sono apprezzati dai nostri clienti e che rendono la nostra azienda unica nel suo genere.

Nel 1984 INSCA vede la possibilità di sviluppo nel settore delle piastrelle di ceramica, che necessitava di un adeguato supporto per la vendita. Cominciano così le prime creazioni per espositori, mostre e stand fieristici per piastrelle in ceramica e sanitari. E' allora che INSCA inizia la sua espansione al di fuori del territorio nazionale, aprendo un reparto export e modernizzando la propria tecnologia con l'introduzione della prima macchina CNC per il trattamento del legno.

Questi fattori, uniti al costante impegno per il miglioramento del prodotto e alla decisione di investire in ricerca, hanno portato all'ottenimento di registrazioni di proprietà industriale quali brevetti, modelli di utilità, modelli industriali e disegni industriali, meritevoli di riconoscimento da parte di clienti e concorrenti.

Inoltre, la preoccupazione per la crescita sostenibile è stata una costante durante lo sviluppo di INSCA, tanto più quando per lo svolgimento dell'attività utilizziamo materiali naturali come il legno. Siamo consapevoli dell'importanza di soddisfare le esigenze e le aspettative dei nostri clienti, nel rispetto dell'ambiente, mettendo in campo tutte le risorse necessarie per garantire che le attività svolte e i servizi forniti godano di adeguati livelli di qualità, nonché per prevenire e limitare gli impatti ambientali legati a tutte le attività dell'azienda.

I nostri valori

La nostra azienda si identifica con i nostri valori. Questi valori ci distinguono dagli altri. Il nostro spirito e la nostra identità. Rispetto, libertà, comunicazione, responsabilità, iniziativa e fiducia sono i valori su cui Insca si basa, creando un ambiente di lavoro in cui le persone si sentono sostenute.

Libertà: è la capacità di ognuno di noi di prendere decisioni, di potersi assumere rischi controllati, di poter commettere errori e imparare dai nostri errori. Il potere sta nelle persone e nelle loro capacità.

Responsabilità: il grado di libertà determina il grado di "responsabilità", valorizzando le conseguenze delle nostre decisioni e assumendone le conseguenze. Fiducia: abbiamo uno spirito aperto, onesto e trasparente. Rispetto: mostriamo sempre rispetto verso i nostri colleghi, colleghi, fornitori e clienti.

Iniziativa: se vogliamo che tutto rimanga così com'è, dobbiamo essere pronti a cambiare tutto.

Comunicazione: Trasparenza, porte aperte, accessibilità, gerarchie piatte..... è una condizione di base. Tutti i nostri team, fornitori e clienti devono essere coinvolti nel progetto Insca.

PRINCIPI ETICI

Insca è impegnata a favore della diversità, delle pari opportunità e della tolleranza. La diversità dei nostri dipendenti e delle loro capacità è uno dei nostri punti di forza e garantisce il mantenimento del nostro successo. Sosteniamo e sviluppiamo personalmente e professionalmente i nostri dipendenti in base alle loro capacità e prestazioni.

Non è consentito alcun comportamento discriminatorio diretto o indiretto, in particolare la discriminazione basata su razza, origine etnica, origine, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale o sesso.

Insca è fortemente impegnata nell'applicazione del quadro giuridico e delle condizioni di lavoro dei propri dipendenti.

La nostra presenza nel mondo